Un estudio exploratorio sobre las familias militares del Ejército Nacional de Colombia: análisis y desafíos
Palabras clave:
familias militares, perspectiva antropológica, cultura castrense, enfoque de géneroSinopsis
Esta publicación es el resultado de una investigación exploratoria cualitativa que busca conocer la forma en que impacta en el entorno familiar el hecho de que haya uno o más militares. A través de ella es posible conocer las diversas situaciones que viven los miembros del Ejército Nacional de Colombia en sus relaciones familiares, dada la naturaleza de su trabajo y los compromisos profesionales que esta situación acarrea. Desde una perspectiva antropológica, el estudio permite dimensionar los desafíos a los que se enfrentan los uniformados, tanto a nivel familiar como en su labor como militares, pues cada institución demanda de ellos altos niveles de compromiso y responsabilidad.
La investigación también permite analizar la diversidad de composiciones familiares que integran al Ejército. Esta reflexión se estructura a partir del estudio de la familia desde los lineamientos de parentesco, sus hábitos y creencias, además de considerar la influencia de la cultura castrense en el entorno civil. A partir de este análisis, la pesquisa propone una nueva concepción de lo que significa ser y componer una familia, de manera que refleje los valores y misiones de las dependencias que integran a la institución.
Finalmente, este trabajo examina el rol de la mujer al interior de la Fuerza, considerando las normativas gubernamentales e institucionales que han proporcionado herramientas para que las uniformadas puedan desempeñar su misión constitucional con enfoque de género. También se contemplan los retos a los que se enfrentan en el curso de su carrera debido a cuestiones de género, como la maternidad, y a las múltiples adaptaciones que el Ejército, como institución tradicionalmente masculinizada, aún se encuentra orientando e implementando para garantizar la equidad de quienes le integran.
Biografía del autor/a
Antropóloga con énfasis en salud de la Pontificia Universidad Javeriana y especialista en gerencia y gestión cultural del Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario. Su trayectoria académica y profesional se ha centrado en la investigación cualitativa y gestión de patrimonio. Ha liderado equipos de trabajo, asesorado proyectos de gestión cultural y desarrollado análisis estratégicos para instituciones del sector. Sus intereses incluyen la gestión de instituciones culturales, museos y la cultura castrense.
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